Портал самообслуживания сотрудников в Дубае

Расширение возможностей сотрудников

• Просмотр и редактирование своего профиля
• Доступ к личным документам
• Регистрация взаимоотношений и информация о команде
• Ответы на запросы об утверждении
• Данные по трудоустройству с основными достижениями
• Сводное резюме по посещаемости и отпускам
• Получение уведомлений о предстоящих мероприятиях
• Анализ недостатков квалификации
• Сводная информация по эффективности работы

Заявления и возмещение

Формируйте заявление с учетом специфики вашей организации Передавайте подтверждающие отчеты, обосновывающие ваши заявления Выплаты производятся организованно и просто.

Рассмотрение жалоб

Постоянное рассмотрение жалоб и предложений сотрудников Дайте своим сотрудникам возможность обдумать основные критические замечания. При оформлении жалоб должна обеспечиваться определенность. Заслужите доверие сотрудников, и вы станете приоритетным работодателем.

Заявления на отпуск

Заявление на отпуск сотрудник может подать через модуль самообслуживания KGRN. Сотрудник может видеть только тот отпуск, на который у него имеется право – его вид и количество дней. Отображаются исключительно значимые данные, например, даты отпуска, полный или неполный день, замена, контактный телефон на время отпуска и дата выхода на работу.

Сведения о трудовой деятельности и зарплатные ведомости

С помощью портала самообслуживания работник имеет возможность ознакомиться со всеми значимыми отчетами, как касательно личных, так и рабочих вопросов. Кроме того, сотрудник может видеть свои профессиональные достижения, служебную переписку, распечатывать зарплатные ведомости за прошлые периоды.

Запрос документов

С помощью платформы самообслуживания, после утверждения в порядке следования, можно запросить справку о зарплате, письмо о переводе заработной платы или письмо в конкретную организацию. Решение вопросов, на которые обычно тратит свое время отдел кадров, становится существенно более простым.

• Организационное структурирование
• Информация о сотрудниках является легкодоступной
• Управление данными о явке
• Простое управление отпусками
• Управление заработной платой
• Управление табелем рабочего времени
• Управление эффективностью труда
• Экспертиза недостатков квалификации

Комплексная система управления персоналом и расчета заработной платы, позволяющая вести учет сотрудников и рассчитывать заработную плату.
Наши программы по управлению персоналом и расчету заработной платы в ОАЭ являются грамотными с финансовой точки зрения и полностью настраиваемые.

Услуги управления кадрами и расчета заработной платы в Дубае обеспечивают удовлетворение всех ключевых потребностей, таких как: последовательный учет сотрудников, ведение документации, расчет заработной платы, расчет времени и участия, расчет премий, расчет сверхурочных, администрирование займов/авансов, расчет отпусков, пособия и вычеты, выдача и отслеживание активов, расчет ежегодного отпуска, другие выплаты сотрудникам, завершение работы …и прочее.

Лучшая система работы с кадрами процесс расчета и управления заработной платой в Дубае, Абу-Даби, Шардже и ОАЭ.
Основательная и эффективная процедура расчета заработной платы гарантирует точные и надежные выплаты сотрудникам, обеспечивая их удовлетворенность этой частью трудовой деятельности и позволяя отделу кадров сосредоточиться на других вопросах.

Преимущества портала самообслуживания сотрудников в Дубае, ОАЭ

• Своевременное информирование сотрудников, информация доступна постоянно.
• Можно гарантировать точность информации, поскольку продукт предусматривает различные варианты опроса и расчета ошибок.
• Каждый сотрудник имеет свой логин и секретный ключ, что гарантирует защищенное использование профиля.
• Больше не проблем с задержкой при получении справки о заработной плате, выписка из ведомости о начислении заработной платы находится в доступе, имеется возможность ее распечатки.
• В случае возникновения необходимости корректировки банковских реквизитов, у сотрудников имеется возможность изменить личную информацию в своем профиле.
• Сотрудники могут обновлять свои банковские учетные документы, это не повлияет на финансовые вопрос.
• Повышает уверенность сотрудников в получении нужной помощи в нужное время.
• Все запросы можно отправлять и получать утверждение в самое подходящее время.

Сохранение личной и профессиональной информации

Каждый сотрудник и представители отдела кадров могут изучать свои данные, используя клиентский идентификатор и секретный ключ.
Любую информацию можно проверить, при этом, ее публичное раскрытие не требуется. Программа самообслуживания сотрудников постоянно доступна на каждом из ПК в офисе, для обеспечения доступа к ней для каждого сотрудника.

Сотрудники имеют возможность ознакомиться с календарем мероприятий в рамках организации, данными относительно своего участия, требованиями, платежными ведомостями, также, по мере необходимости возможны другие запросы. Благодаря самоуправлению, значительная часть задач, которыми занимался отдел кадров, решается очень быстро.

Включение сотрудников в управление представляет собой позитивную процедуру, которой мы отдаем предпочтение прямо сейчас. Вам будет обеспечено последовательное эффективное взаимодействие с различными структурами отдела кадров.